Florian Franz HES Consulting
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Beratungsangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Investitionen in die Unternehmensgesundheit können zahlreiche Vorteile mit sich bringen, z. B. eine höhere Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit/-bindung sowie Kundentreue.

Schwerpunkt auf
Psychosoziale Gesundheit

Warum sollten Sie als Unter­nehmen ein BGM integrieren?

Wir alle wissen, wie wichtig die Gesundheit am Arbeitsplatz ist. Doch leider wird Betriebliches Gesundheitsmanagement noch allzu oft mit Klischees wie dem Obstkorb und der Kaffeemaschine zur unternehmerischen Gewissensberuhigung abgetan. Wir glauben, es ist an der Zeit, mit diesen Vorurteilen aufzuräumen und zu verstehen, dass BGM weit mehr ist als das.

Unsere Mission ist es, das Bewusstsein zu schärfen, Prävention zu fördern und ein Umdenken in Unternehmen zu bewirken. Auf unserer Homepage erfahren Sie, wie wir Ihr Unternehmen dabei unterstützen können, die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu rücken.

Lernen Sie mehr über die Bedeutung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement und wie es nicht nur die Gesundheit, sondern auch die Leistungsfähigkeit, die Motivation und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigern kann.

Begleiten Sie uns auf dieser Reise, und lassen Sie uns gemeinsam die Möglichkeiten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements erkunden.

Gesundheit ist nicht nur ein Kostenfaktor, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen.

einfach erklärt

Warum ist ein Schwerpunkt auf Psychosozialer Gesundheit wichtig?

Können sie aus dem Stegreif sagen, was sie ein Mitarbeiter im Krankenstand kostet?

Die Kosten im Krankenstand sind für Sie gewiss höher als die Investition in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Prävention, aus der Praxis für die Praxis, dafür stehe ich.

Ihre Mitarbeiter und vor allem den Mensch dahinter als Potenzial zu sehen, welcher wertgeschätzt, behütet und gefördert gehört.

Meine Schwerpunkte im BGM ist die psychosoziale Gesundheit, denn nur wenn wir frei von Sorgen sind, können wir unser ganzes Potenzial ausschöpfen.

Wir sind leistungsfähiger, motivierter, gehen gerne zur Arbeit und haben Spaß an unserem Job.

Natürlich ist das größte Ziel den Krankenstand und die Krankentage ihrer Mitarbeiter zu minimieren, denn Ihr gesunder Mitarbeiter ist ihr Potenzial, mit dem sie kalkulieren dürfen und müssen.

 

Daher sollte hier ein Schwerpunkt in ihrem Unternehmen liegen, denn die Gesundheit ist nicht mit einem Obstkorb abgetan.

Die größten Ideengeber sitzen in ihren eigenen Reihen, oft wissen sie es nur nicht!

einfach erklärt

Kernpunkte einer ganzheitlichen Betrachtung im BGM

Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst eine ganzheitliche Herangehensweise an die Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter.

Die Kernpunkte des BGM, die ganzheitlich betrachtet werden sollten, umfassen:

Meine Angebote für sie

Betriebliches Gesundheits­management

Machen Sie Ihre Belegschaft leistungsfähiger
Preis auf Anfrage
  • Upgrade von klassischem Obst und Kaffee zu nährstoffreichen Snack-Optionen.
  • Gezielte Maßnahmen für körperliche und mentale Gesundheit.
  • Nutzen Sie unsere Beratungsdienstleistungen, die durch innovative Tools, fundiertes Know-how und kreative Ideen geprägt sind, um Ihre Mitarbeiter gezielt in diejenigen Stärken zu entwickeln, die Ihr Unternehmen benötigt.
  • Wir begleiten Sie bis sie auf dem Weg, bis zu Ihrem Ziel.

Psychische Gefährdungs­beurteilung

Frühzeitige Erkennung von Stressoren
Preis auf Anfrage
  • Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen zur psychischen Gefährdungsbeurteilung.
  • Frühzeitige Erkennung potenzieller Stressoren.
  • Präventive Maßnahmen zur Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds.
  • Lassen Sie sich ein individuelles Angebot anhand Ihrer Mitarbeiteranzahl und der jeweiligen Tätigkeitsfelder erstellen. 
  • Ich unterstütze Sie dabei gerne, um ein gesundes und wertschätzendes Klima zu etablieren und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter langfristig zu stärken und gesund zu halten.

Arbeitsplatz­begehung Ergonomie & Rücken

Fürs Büro, die Produktion, oder im Lager. 
Preis auf Anfrage
  • Begehung vor Ort im Unternehmen
  • Planen Sie ausreichend Zeit ein und lassen Sie sich ein individuelles Angebot zusammenstellen.

Florian franz

IHR EXPERTE FÜR BETRIEB­LICHES GESUNDHEITS­MANAGEMENT

Maximale Leistung durch psychosoziale Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist unverzichtbar für Unternehemen, um die Mitarbeiterleistung zu steigern. Mit meinem Fokus auf die psychosoziale Gesundheit unterstütze ich Sie dabei, die Vorteile eines integrierten BGM zu nutzen.

Kernpunkte und Vorteile: Prävention ist Kostenersparnis: Investitionen in die Mitarbeitergesundheit sind langfristig kosteneffizienter als Krankheitsausfälle.
Psychosoziale Gesundheit: Mein Schwerpunkt liegt darauf, das volle Potenzial der Mitarbeiter freizusetzen.
Maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Unternehmensbedürfnisse.

Analyse, Planung, Umsetzung und Bewertung von BGM-Maßnahmen zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas und zur Minimierung von Fehlzeiten und Arbeitsunfällen.

Mit meinem ganzheitlichen Ansatz im BGM unterstütze ich Sie dabei, langfristig erfolgreich zu sein, indem ich die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter maximiere.

Jahre Erfahrung
0 +

Der ganzheitliche mensch

KÖRPER (bio)

Bewegung - Ernährung - Schmerz - Schlaf - Umwelteinflüsse ...

PYSCHE

Glaubenssätze - Selbstvertrauen - (Selbst-) Mitgefühl - Trauma - Motivation ...

SINN (spirituell) 

Werte - Bedürfnisse - Träume - Glaube - Urvertrauen ...

UMFELD (sozio)

Ursprungsfamilie - aktuelle Partnerschaft - Freund - Kollegen - Gesellschaft ...

Leistungen und Vorteile

Nach Schema F
NUR mit UNS!

Weitere Themen: Kommunikation für Führungskräfte, Konfliktmanagement, Resilienz, Coaching

Sie wollen eine individuelle Analyse Ihrer Bedürfnisse?

Planung, Umsetzung, Bewertung

Für individuelle Beratung stehe ich, denn nach Schema F kann jeder. 
(Außer er heißt FRANZ, dann wird das Schema zum MUSS!)